1. 完成个人销售目标，并协助上级促进区域销售目标的达成。
2. 负责客户回款催收工作。
3. 负责现有客户的客情维护，协助大客户管理部开展大客户在当地的客情维护。

4. 根据公司战略规划，开展战略行业和目标客户的深度挖掘。

1. 本科及以上学历 ，专业不限。
2. 3年以上销售工作经验，具备物流、快消品、小家电等行业销售经验的优先。
3. 热情开朗，干练高效、形象气质佳，熟悉商务礼仪；具备优秀的沟通协调、口头及书面表达能力，以及灵活的处事能力。
4. 英语四级及以上；熟练的英文读写能力，良好的英文听说能力
5. 熟悉ERP系统，能够熟练操作Windows系统以及Office应用软件。
6. 能够接受较为频繁的短期出差。

1.    负责公司客服系统数据更新维护、客服问题处理、账款核对及催收等客服日常工作。

2.    负责客户沟通、定期拜访、产品使用情况回访、需求调研等客情维护工作。

3.    负责客户销售数据的统计分析并形成报告。

4.    协助销售及大客户开展销售机遇的挖掘和服务质量问题的处理。

1.    本科及以上学历。

2.    具备1-3年客服工作经验，具有物流、零售及快消品行业背景的优先。

3.    具备良好的沟通协调、应急处理及客情维护等综合能力。

4.    热情开朗，细致耐心，形象气质佳，熟悉商务礼仪。

5.    熟悉Windows操作系统，熟练操作Office办公软件。

6.    能够接受短期出差。

1. 负责营运中心各项管理工作，确保营运管理工作高效、安全、有序。
2. 负责整合、优化和利用各项资源，能够采取有效措施，提高生产率、降低营运成本；
3. 负责安全工作培训，监督和执行，提高员工的安全意识，消除安全隐患；
4. 统筹产品质量标准的全面开展，提高所有员工的质量意识，确保产品符合质量标准；
5. 负责库存管理，提高仓储利用率，规范储位管理，确保帐卡物的一致性；
6. 提高服务客户的管理工作水平，协助客服和销售做好客情维护，提高客户满意度。
7. 统筹营运中心与采购部及质量的沟通协调，确保供应商产品质量和供应周期规范有序。
8. 统筹管理设备运转，确保设备安全，高效运作，最大限度的降低运行成本；
9. 负责运输公司的管理协调，提高仓库的调度水平，及时满足客户需求，同时保证园区安全畅通；
10. 负责对外行政事务处理及相关检查接待。
11. 根据公司要求，统筹营运中心人事管理工作，负责绩效管理、员工培养、员工福利管理和职业健康安全管理，建立营运人才梯队，有效提高营运团队作战能力，全面提升营运中心管理水平。

1. 具有良好的人品和职业素养。
2. 具有3-5年中型运营团队（100人）管理经验。
3. 具有一定数据统计和分析能力，能独立进行业务分析，提供管理支持和建议；
4. 有安全管理或供应链管理或机械设备管理经验者优先考虑。
5. 能适应出差。